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北京金田润雨科技有限公司
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董事长秘书兼出纳
总务经理
董事长秘书兼出纳
职位名称:
董事长秘书兼出纳
职位类型:
招聘部门:
招聘人数:
1人
发布日期:
2025/2/20
截止日期:
2027/2/20
薪金待遇:
面议
工作地区:
山东青岛
学历要求:不限
工作年限:不限
年龄要求:不限
性别要求:女
现所在地要求:
具体要求:
职位描述:
岗位职责:
---负责董事长会议的筹备和通知;
---负责会议资料的整理和存档工作;
---负责董事长来往信件的处理工作;
---协调各部门,并具有沟通上下,协调左右,联系内外的功能;
---承办领导交办的具体事务,以及会晤接待、档案保密、来信来访等事务;
---负责管理公司现金支付和收入工作;
---严格执行财会制度和支付金额范围的规定,办理收付报销手续。对凭证不实,未经领导批准的要拒付;
---按规定定好现金,日清月结,正确无误;
---按时做好工资,医疗费,岗位津贴等各种现金的发放工作;
---完成公司内外部沟通过程中的中韩语翻译工作。
总务经理
职位名称:
总务经理
职位类型:
招聘部门:
招聘人数:
1人
发布日期:
2025/2/20
截止日期:
2027/2/20
薪金待遇:
面议
工作地区:
山东青岛
学历要求:不限
工作年限:不限
年龄要求:不限
性别要求:女
现所在地要求:
具体要求:
职位描述:
---负责公司物流工作,与客户及时联系,确认各项信息,保证货物及时准确送达客户;
---负责货物进口各项工作的管理及流程确定,保证货物顺利到位;
---协助办理公司员工的各项人事工作,做好各部门之间的协调工作。
---负责组织对人力资源发展、人员计划的拟定、检查、修订及执行;
---负责制定公司人事管理制度,设计人事管理工作程序,研究、分析并提出改进工作意见和建议;
---负责人事考核、考查工作,建立人事档案资料库,规范人才培养、考查选拔工作程序,组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的工作;
---严格遵守劳动法及地方劳动用工政策和公司劳动管理制度,负责招聘、录用、辞退工作,组织签订劳动合同,依法对员工实施管理;
---负责核定岗位工资标准,做好工资统计工作,负责对日常工资、加班费的报批和审核工作,办理考勤、奖惩、差假、调动等工作。
---负责公司来访人员的接待工作及各种办公设施的维修工作;
---负责公司各种书信文件与合同及物品的保管工作;
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