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人事主管

职位名称：

人事主管

职位类型：

全职

招聘部门：

招聘人数：

人

发布日期：

2024/12/26

截止日期：

2028/12/26

薪金待遇：

面议

工作地区：

北京朝阳

学历要求：专科	工作年限：
年龄要求：岁-岁	性别要求：不限
现所在地要求：不限

具体要求：

岗位职责：

1、负责制定并实施公司人力资源中、长期战略规划、年度工作计划及考核目标，为公司的快速扩张提供人力资源支持；
2、建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、塑造、维护、发展和传播企业文化；为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
4、组织建立公司人才库，以确保人才供给满足公司业务发展；
5、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平。

任职资格：

1、国内外知名院校全日制本科及以上学历，具有人力资源、管理、心理学等相关专业背景；
2、3年以上知名HR管理经验，具备跨文化管理的经验和能力；有较强的学习能力，能够快速的熟悉新事物；
3、有战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训；
4、熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、具有良好的口头及书面表达能力，沟通能力强，组织协调能力强，有团队精神。

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